quinta-feira, 28 de agosto de 2014

Participação no Programa Innoventa - LOGÍSTICA (Porto de Santos)

Na manhã do dia 27 de agosto (quarta-feira) participei no Programa Innoventa - LOGÍSTICA


innoventa santos


Trata-se de um fórum regional para debater demandas, oportunidades e ofertas de tecnologia, organizador pela Fundação Parque Tecnológico de Santos.

Este post descritivo apresenta os principais pontos trabalhados no fórum.


Chamada de trabalhos para o BALAS 2015, que será em San Juan - Puerto Rico

balas
BALAS 2015 Call for Papers
Get ready now for BALAS 2015!
Papers need to be submitted between 1 October and 1 November 2014.

Hosted by the Faculty of Business Administration,
University of Puerto Rico, Rio Piedras Campus

March 25 - 27, 2015
San Juan, Puerto Rico

Entrepreneurship in a Diverse World of “Glocal” Initiatives

Information at www.balas.org

2015 THEME TRACKS:
·         “Glocal” initiatives: a study in clashing forces for economic prosperity
·         Mutual funds: bringing together the money from “glocal” initiatives

GENERAL LATIN AMERICAN BUSINESS TRACKS
·         Accounting, Taxation and Management Information and Control Systems
·         Consumer Behavior
·         Corporate Finance
·         Culture, Social and Ethical Issues
·         Economic Environment and Regional Integration
·         Entrepreneurship and Family Business
·         Financial Markets, Investment and Risk Management
·         Human Resource Management
·         Information Technology Management
·         Marketing Management
·         Management Education and Teaching Cases
·         Strategies for Global Competitiveness
·         Supply-Chain and Operations Management

PAPER SUBMISSION DEADLINE: NOVEMBER 1, 2014

Credenciamento como orientador do Mestrado Profissional em Gestão de Políticas e Organizações Públicas, da UNIFESP

Informo que desde o início do mês de agosto de 2014 foi aprovado o meu credenciamento como orientador e participante em outros projetos no Programa de Pós-Graduação em Gestão de Políticas e Organizações Públicas (Mestrado Profissional), do Campus Osasco, na Escola Paulista de Economia, Política e Negócios (EPPEN), da Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP).


O curso de Mestrado Profissional em Gestão de Políticas e Organizações Públicas (Área CAPES de Administração), tem por objetivo a formação e o desenvolvimento de profissionais para o atendimento de demandas sociais, para o exercício de atividades profissionais na área de administração com enfoque especial na administração pública.

Inclusive, está com inscrições abertas:


TAP sabe agradar uma criança (e sua família)

Não costumo colocar experiências pessoais aqui no blog, mas quando se trata de uma ação perfeita por parte de uma empresa, em termos de comunicação e marketing, tem que se ressaltar.



Recentemente, chegou em minha residência uma correspondência da TAP Air Portugal, mas não endereçada a mim, mas ao meu filho (criança pequena). 

Abri a correspondência e para minha surpresa havia um lindo kit infantil lembrando-o o quanto é bom viajar pela companhia. Oras, podem estar pensando que "isso influência uma criança ao consumo". Mas não vi dessa forma, e vejam que tenho pesquisas publicadas a respeito disso.

Mas o que me marcou foi o ato singelo de uma empresa que poderia não ter enviado nada.

Pasrabéns à TAP!

Vejam os detalhes da peça promocional, e clique aqui para conhecer a campanha.





Abertas inscrições para Prêmios do CNPq 2014


CNPq
Acesse a página do CNPq
O CNPq informa que estão abertas as inscrições para os seguintes prêmios:



- IV Prêmio de Fotografia - Ciência & Arte (www.premiofotografia.cnpq.br) Inscrições até 29 de agosto de 2014

- Prêmio Mercosul de Ciência e Tecnologia/2014 (www.premiomercosul.cnpq.br) Inscrições até 10 de outubro de 2014

- 10º Prêmio Construindo a Igualdade de Gênero (www.igualdadedegenero.cnpq.br) Inscrições até 28 de novembro de 2014

- XXVIII Prêmio Jovem Cientista (www.jovemcientista.cnpq.br) Inscrições até 19 de dezembro de 2014

- 12º Prêmio Destaque na Iniciação Científica e Tecnológica (www.destaqueict.cnpq.br) Inscrições até 30 de março de 2015

quinta-feira, 21 de agosto de 2014

Apresentação em Fórum no Rotary Club de Santos


Realizei no dia 20 de agosto de 2014, no Rotary Club de Santos, uma apresentação durante o Fórum da Avenida de Serviços Internos, coordenada pelos companheiros daquele clube de serviço, Henrique Camilo de Lellis e Carlos Henrique Gomes da Cruz.

Assista o material da apresentação diretamente abaixo ou clique aqui





Exibir artigo diretamente no Blog do Rotary Club de Santos, clique aqui.



Viagem de Avaliação a Lapa (PR)

No período de 3 a 6 de agosto de 2014 estive em Lapa (PR) realizando mais uma avaliação para autorização de curso de uma Instituição de ensino, pelo INEP - MEC.

Saiba mais sobre Lapa (PR):


                                         














Link relacionado:
Uma década de viagens pelo Brasil como avaliador


Submissão de Projetos de Pesquisa à Plataforma Brasil: Ética de Pesquisa com Seres Humanos (em Administração)


A partir da dica e dos ensinamentos de minha colega aqui na UNFESP (Universidade Federal de São Paulo), a Profª Dra. Nancy Ramacciotti de Oliveira-Monteiro, e das dicas do meu ex-colega na UMESP (Universidade Metodista de São Paulo), Prof. Dr. Almir Martins Vieira, resolvi elaborar este post relativo à submissão de projetos de pesquisa à Plataforma Brasil e alguns cuidados quando se trata de Ética de Pesquisa com Seres Humanos.

Enfim, espero ajudar com este tema. Vamos à sua leitura:

quarta-feira, 20 de agosto de 2014

Participação em banca de defesa de dissertação – Mestrado em Administração na UMESP

No dia 19 de agosto de 2014 participei de uma banca de defesa de dissertação de mestrado em Administração (PPGA) da UMESP, como membro convidado para a arguição de candidato.

Ela ocorreu no Programa de Pós-Graduação em Administração da UMESP,  na cidade de São Bernardo do Campo (SP), sob a presidência do Prof. Dr. Luciano Venelli Costa, e contou com a participação, ainda, do Prof. Dr. Alexandre Cappelozza.

O novo mestre em Administração é Gilson Mendes Pinto.

Título: "Demanda de mão de obra da Petrobras por nível de competências a partir da descoberta do pré-sal"
Prof. Luciano, o novo mestre Gilson, Alberto e Prof. Alexandre

RESUMO: A pesquisa possui como objetivo geral levantar, analisar, quantificar e classificar por níveis de competências quais foram os profissionais recrutados pela Petrobras no período pós-descoberta da camada do pré-sal brasileiro. A pesquisa se justifica pela previsão de crescimento da produção nacional de petróleo e gás natural estimada para os próximos anos o que poderá causar um descompasso entre a oferta e a demanda de mão de obra para o seu desenvolvimento. A abordagem metodológica desenvolvida para realização da pesquisa foi a da pesquisa exploratória, descritiva e documental, através de análise qualitativa e quantitativa longitudinal. Como resultado, a pesquisa revelou que a Petrobras não recruta profissionais para posições de nível gerencial. Os resultados demonstraram ainda que 56,8% das vagas abertas ao recrutamento são destinadas aos profissionais com formação de nível médio e que 76,4% das vagas são relacionadas ao processo fabril evidenciando que a Petrobras utiliza como porta de entrada a contratação de profissionais de nível médio com formação técnica. Ao realizar a classificação e qualificação da oferta de vagas abertas ao recrutamento a pesquisa identificou cinco grupos de profissionais distribuídos por eixos de carreira e categorizados por níveis de competências que foram responsáveis por 69% de todas as vagas abertas ao recrutamento. Os dois primeiros grupos em relevância estão relacionados ao eixo de carreira de operações industriais onde o nível superior (O6) e o nível inferior (O1) foram os responsáveis por 22% e 21% respectivamente do total da oferta de vagas no período. O terceiro grupo em importância diz respeito ao eixo de carreira engenharia, processos e projetos onde os profissionais categorizados com nível médio (E3) numa escala de dois a cinco foram os responsáveis por 13% do total de vagas abertas. O quarto e quinto grupos estão relacionados ao eixo de carreira gestão de negócios e categorizados por níveis de competências nos níveis três (G3) e quatro (G4) em uma escala de um a cinco sendo estes responsáveis 7% e 6% do total de vagas.

Palavras-Chave: Competências, Mão de obra, Petrobras, Pré-sal.





A Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais anuncia o seu site novo

A Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais anuncia o seu site novo. 

Para conhecê-lo acesse http://www.sbeo.org.br/ ou clique na figura abaixo.



Você encontrará no site: 

- A primeira edição da Revista Brasileira de Estudos Organizacionais (RBEO) - http://www.sbeo.org.br/sbeo/rbeo/

- Informações referentes ao II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - http://www.sbeo.org.br/sbeo/iisbeo/

- Os anais do I CBEO, com acesso aos artigos - http://www.sbeo.org.br/sbeo/icbeo/

- Informações sobre os associados, objetivos da SBEO e muito mais.

Fonte: Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais 

Capes divulga relação de novos coordenadores de área para o Triênio 2014-2016

Lista de professores aprovados para o triênio 2014-2016 foi publicada no DOU desta segunda-feira (18).

Na Área 27 - Administração, Contabilidade e Turismo, a Profa. Dra. Eliane Pereira Zamith Brito foi reconduzida.


Clique aqui, para acessar a Portaria completa: Capes divulga relação de novos coordenadores de área




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