segunda-feira, 9 de dezembro de 2013

Ensaio publicado na Revista Melhor Gestão de Pessoas sobre Hospitalidade Organizacional

i405678A Revista Melhor Gestão de Pessoas do mês de dezembro de 2013 publicou um ensaio de minha autoria sobre Hospitalidade Organizacional com o título “Como se fosse em casa:um olhar sobre a hospitalidade organizacional”.

 

Capa

Clique nas figuras abaixo para a leitura do texto na íntegra ou aqui para ler na internet diretamente.

Dicas de leitura–Livros interessantes (Dezembro de 2013)

Recentemente tive contato com alguns livros interessantes e que indico aqui para breve leitura.

São eles (clique nas figuras para obter acesso a mais informações):

POMS Atlanta Conference (May 9-12, 2014)–Resumos podem ser enviados até 15 de dezembro

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Em mensagem recebida pelo Prof. Dr. Luiz Brito (FGV-EAESP) há o convite para a submissão de artigos para a conferência do POMS que vai se realizar em Atlanta, de 9 a 12 de maio de 2014.

Veja a seguir o convite de Sushil Gupta, diretor executivo do POMS.

 

Será o 25a Aniversário da Conferencia que é o principal fórum de encontro dos pesquisadores da área de Operações. O link da conferencia é http://www.pomsmeetings.org/EventsNet/?pr=1&ev=51

A data limite para a submissão de resumos (50 palavras) é 15 de Dezembro de 2013.

Outra oportunidade é o prêmio para Emerging Economies Doctoral Student Award, 2014. É um prêmio que o POMS oferece para estudantes de doutorado que estão trabalhando em temas de operações. Para os alunos é um reconhecimento importante para a carreira e nós brasileiros  não temos aproveitado a oportunidade como poderíamos. A data limite para a submissão é 15 de janeiro de 2014. Vejam o documento a seguir:

Oportunidade para publicar artigo em livro da UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA - UFRR

A EDUFRR (UNIVERSIDADE FEDERAL DE RORAIMA – UFRR) está com um edital aberto para coletânea de artigos para compor livros o seu Diretor, Prof. Dr. Cezario Paulino solicita apoio na divulgação.

Veja o edital abaixo, clique para obter e boa sorte com sua submissão.

Final de semestre da disciplina Teoria das Organizações (TO) no PPGA–UMESP

2013-10Mais um semestre se encerrou para a disciplina Teoria das Organizações (TO) que ministro no PPGA (Programa de Pós-Graduação em Administração – Mestrado em Administração) da UMESP (Universidade Metodista de São Paulo).

Quero agradecer à turma de mestrandos que participou dos nossos encontros em 2103.2 e ressaltar o aprendizado mútuo que alcançamos.

Obrigado a todos e boa sorte na caminhada profissional! Até a próxima disciplina.

Abaixo as fotos da turminha.

BRunaGeizaFoto ThaisaJoelJulianaLilianOswaldoRegison e VictorRenata ReisRenataSilvia

Participação em banca para avaliar projeto de qualificação–Mestrado Profissional em Administração–FACCAMP

No dia 06 de dezembro de 2013 participei de uma banca de projeto de qualificação no Programa de Mestrado Profissional em Administração da FACCAMP – Faculdade Campo Limpo Paulista, na cidade com o mesmo nome, como membro convidado para a arguição do candidato.

Ela ocorreu sob a presidência do Prof. Dr. Takeshy Tachizawa, e contou com a participação, ainda, do Prof. Dr. José Luiz Contador.

O candidato foi Jose Carlos Andrade Gomes.

Título: MODELO DE GESTÃO FINANCEIRA NO CONTEXTO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

RESUMO: Este estudo tem como proposta a concepção de um modelo de gestão financeira para MPE’s, que de forma objetiva e simples, seja capaz de monitorar as atividades financeiras da empresa JAP-Clicheria Ltda. O controle financeiro, como instrumento de gestão empresarial, pode influenciar significativamente no índice de mortalidade de micro e pequenas empresas (MPE’s), 64% até o sexto ano de vida (SEBRAE, 2008). As empresas, segundo o SEBRAE, que se apoiam em tecnologias de gestão, com planejamento e controle sistemático, tendem a reverter a tendência de mortalidade precoce. As MPE’s, nos primeiros anos de atividade, exigem a necessidade de trabalhar com modelos de gestão, de manuseio simples, fácil entendimento, visualização de resultados e que possam orientá-las quanto aos resultados gerados por suas ações empresariais. O objetivo é proporcionar a visão estratégica compatível ao desenvolvimento dos negócios, com registro e informações capazes de indicar os caminhos para assegurar sua continuidade empresarial. A implementação desse modelo de gestão deve gerar uma racionalização de processos operacionais, aliados a melhor estrutura de layout, com vistas à obtenção de uma cadeia produtiva eficiente. Este modelo esta consubstanciado em um “Fluxo de Caixa”, com a aplicação prática dos conceitos de hierarquização das decisões, que pode determinar prioridades e monitoramento dos resultados estratégicos da JAP-Clicheria Ltda.

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