segunda-feira, 12 de janeiro de 2015

Artigo Científico Publicado: Treinamento como fator de mudança de atitude dos profissionais de uma operadora portuária

Publicado um novo artigo científico de minha autoria e em coautoria com os pesquisadores Rita de Cássia Zaher Rosa Paul e Norberto Luiz de França Paul.

Desta vez no periódico científico ReCaPe (Revista de Carreiras e Pessoas) que é QUALIS B4 em Administração, Contabilidade e Turismo e B5 em Interdisciplinar.




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RESUMO: Este trabalho foi desenvolvido em uma operadora portuária que acabava de entrar em processo de privatização e precisava modernizar-se. Em contrapartida, os profissionais não estavam tão dispostos e nem mesmo preparados para enfrentar tantas mudanças, até mesmo por serem trabalhadores portuários com perfil diferenciado. O estudo de caso retrata a ação desenvolvida em uma operadora portuária no Porto de Santos, que envolve o treinamento intensivo para obter a mudança de comportamento necessária e se tornar competitiva, aproveitando seus talentos internos, investindo na melhoria dos aspectos motivacionais e no relacionamento entre as pessoas.


PAUL, R. C. Z. R.; CLARO, J. A. C. S.; PAUL, N. L. F. Treinamento como fator de mudança de atitude dos profissionais de uma operadora portuária. ReCaPe Revista de Carreiras e Pessoas, v. 4, n. 3, p. 250–270, 2014.

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